Pasti, B., & Sambung, R. (2026). Analisis Pengaruh Transformasional Leadership dan JD-R Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi dengan Media Sosial sebagai Moderating . Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 18(2), 359–372. https://doi.org/10.24905/permana.v18i2.1470