REFIYANA, A. M. C. .; MUHAMMAD HALIM MAIMUN. Efektivitas Work Life Balance dan Kompensasi Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Untuk Memenuhi Standar Kebutuhan Karyawan Generasi Z di Solo Raya. Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi, [S. l.], v. 17, n. 3, p. 1289–1302, 2025. DOI: 10.24905/permana.v17i3.1075. Disponível em: https://permana.upstegal.ac.id/index.php/permana/article/view/1075. Acesso em: 16 nov. 2025.