Minat dan Kepercayaan Diri Dalam Berkarir di Dunia Perpajakan: Perspektif Mahasiswa Akuntansi
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengeksplorasi melakukan pengujian terhadap bagaimana keyakinan serta kepercayaan diri mahasiswa akuntansi mempengaruhi motivasinya dalam mengejar karir di bidang perpajakan, serta menganalisis peran kepercayaan diri dalam memperkuat hubungan antara persepsi dan minat karir. Penelitian ini menggunakan strategi penelitian eksplanatori dengan alat kuantitatif. Subjek yang diteliti dalam kajian ini adalah mahasiswa yang berada pada tahap akhir dalam Mahasiswa program studi akuntansi Universitas Tanjungpura Pontianak yang telah menyelesaikan mata kuliah perpajakan pada tahun akademik 2022/2023. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 332 mahasiswa akuntansi, dengan analisis data dilakukan dengan menerapkan regresi linier berganda yang dioperasikan berdasarkan skala Likert. Hasil penelitian mengindikasikan tentang persepsi dan rasa percaya diri mempunyai dampak yang positif serta signifikan terhadap ketertarikan untuk berkarir dalam sektor perpajakan. Selain itu, tingkat kepercayaan diri juga terbukti berperan sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara persepsi dan minat karir. Secara konseptual, temuan ini memperkuat teori Sikap subjektif, norma, dan kontrol perilaku ditonjolkan dalam Theory of Reasoned Action (TRA) dan Theory of Planned Behavior (TPB) yang dirasakan, sebagaimana tercermin dalam persepsi dan kepercayaan diri, mempunyai dampak signifikan terhadap niat atau minat individu dalam mengejar karir. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa peningkatan persepsi positif dan kepercayaan diri mahasiswa penting untuk mendorong minat mereka dalam memiliki karir di dunia pajak.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Licensed under 
a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
References
Affiifi, A. A. H. M. (2018). Manajemen Pemasaran. Paper Knowledge. Toward a Media History of Documents, 15-60.
Aji, A. W., Ayem, S., & Ratrisna, Y. R. C. T. (2022). Pengaruh Persepsi Karir, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Kasus Pada Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). Akurat| Jurnal Ilmiah Akuntansi FE Unibba, 13(1), 89-97.
Anggraeni., Miftakhul, A., Maslichahi., & Sudaryanti, D. 2020. Pengaruh Persepsi Dan Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Islam Malang). E-Jra, 9(03), 50– 61.
Ajzen, I. (1991). Teori perilaku terencana. Perilaku Organisasi dan Proses Pengambilan Keputusan Manusia, 50(2), 179-211.
Judge, T. A., Bono, J. E., Erez, A., & Locke, E. A. (2005). Evaluasi diri inti dan kepuasan kerja dan hidup: Peran kesesuaian diri dan pencapaian tujuan.,90(3), 572-592.
Super, DE (1957). Psikologi karir: Pengantar pengembangan kejuruan. Harper & Saudara. teori perkembangan karir Super tekanan bagaimana persepsi diri dan dunia kerja mempengaruhi.
Roe, RA (2002). Identitas pekerjaan karyawan: Situasi, perkembangan dan konsekuensi. Pengembangan Karir Internasional, 7(2), 109-115. (Membahas bagaimana identitas pekerjaan dan persepsi terhadap pekerjaan memengaruhi minat seseorang
Astuti, S. P., & Rahayuningsih, I. (2022). Pengaruh Dukungan Sosial Orang Tua dan Kepercayaan Diri Terhadap Pengambilan Keputusan Karir Siswa Kelas XII SMAM 09 Sedayulawas. Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK), 4(5), 3021-3028.
Ayem, S., & Hidayat, R. (2021). The Effect of Motivation, Self Efficacy, Tringa and Understanding of PMK Number 111 / PMK. 03 / 2014 on Career Interest of Accounting Students as Tax. Accounting Research Journal of Sutaatmadja (ACCRUALS) 05: 14–28.
Damayanti, K. (2020). Pasar Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Dan Pengaruh Orang Tua Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 53(9), 1689–99.
Edokpolor, J. E., Otache, I., & Orji, C. T. (2022). Entrepreneurial career self-confidence and sustainable development core values: Moderating effect of entrepreneurial career intention. International Journal of Educational Benchmark, 21(1), 1-15.
Elisa, A., & Azhari. (2019). Pengaruh Motivasi, Self Efficacy, Kemampuan, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Akutansi Berkarir Di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Di Kota Pekanbaru). 6: 15. http://dspace.lib.niigatau.ac.jp/dspace/bitstream/10191/47523/2/h28ndk382.pdf.
Hasiana, I. (2023). Urgensi Pemahaman Minat Karier Peserta Didik Dalam Kurikulum Merdeka. PD ABKIN JATIM Open Journal System, 3(2), 23-29.
Hidayanti, W., & Azmiyanti, R. (2023). Dampak Penggunaan Chat GPT pada Kompetensi Mahasiswa Akuntansi: Literature Review. In Seminar Nasional Akuntansi dan Call for Paper (Vol. 3, No. 1, pp. 83-91).
Koa, J. V. A. A., & Mutia, K. D. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Tentang Pajak Mahasiswa Prodi Studi Akunatansi Universitas Nusa Cendana Terhadap Pilihan Berkarir di Bidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi: Transparansi Dan Akuntabilitas, 9(2), 131–143.
Kucuksen, K., & Yenel, N. N. (2024). The Moderating Role of Gender in the Relationship Between Purpose in Life and Self-Confidence. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 13(1), 467-482.
Lioni., & Baihaqi. (2016). Persepsi Karir Di Bidang Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Dalam Bidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi 6(2):143–56. doi: 10.33369/j.akuntansi.6.2.143-156.
Mahayani., Sulindawati., & Herawati. (2017). Pengaruh Perspsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Program S1 Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Ilmiah Akuntansi 7.
Maulana, M. R. A., & As’ari, H. (2024). The Influence of Taxation Knowledge, Motivation, Perception, And Self Efficacy on Accounting Students'interest in A Career as Tax Consultants. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis Dan Keuangan, 4(6), 1227-1240.
Moesarofah, M., Mufidah, E. F., Mudhar, M., & Muwakhidah, M. (2023). Pemberian Tes Bakat dan Minat Karier (Analisis Teori Holland). SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(6), 681-685.
Naradiasari, N. S., & Wahyudi, D. (2022). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Keputusan Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan. Owner: Riset dan Jurnal Akuntansi, 6(1), 99-110.
Ningsih, S. P., & Warmi, A. (2021). Analisis kepercayaan diri (self-confidence) pada pembelajaran Matematika siswa SMP. Maju, 8(2), 502468.
Nugroho, Y. (2019). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Minat, Dan Pengetahuan Mahasiswa Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi Empiris Universitas Bhayangkara Surabaya). Skripsi 9(2):13–17.
Oktavia, A., & Fajarudin, I. (2023). The Influence of Perceptions, Motivation, Interests, and Knowledge of Students about Tax on Career Choices in Taxation:(Empirical Studies on Accounting Students Class of 2019 and 2020, Narotama University, Surabaya). Journal of World Conference (JWC), 5(2), 84-93.
Payu, A. A., & Marlinah, A. (2024). Pengaruh Motivasi dan Self Efficacy Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Berkarir di Bidang Perpajakan. Restitusi: Jurnal Riset Perpajakan, 3(1), 1-9.
Pitriyani, A., & Annisa, D. N. (2023). Persepsi mahasiswa terkait kemampuan mendirikan usaha di Sukabumi. Jurnal Ilmiah Bisnis dan Perpajakan (Bijak), 5(2), 121–129. https://doi.org/10.26905/j.bijak.v5i2.9357
Rais, M. R. (2022). Kepercayaan Diri (Self Confidence) dan Perkembangannya Pada Remaja. Al-Irsyad: Jurnal Pendidikan dan Konseling, 12(1), 40-47.
Ratnaningsih, N. M. D. (2022). Pengaruh Persepsi dan Motivasi Mahasiswa Akuntansi Perpajakan Pada Minat Mahasiswa Berkarir di Bidang Perpajakan.(Survei Pada Mahasiswa Akuntansi Perpajakan di Politeknik Elbajo Commodus-Labuan Bajo). Jurnal Cakrawala Ilmiah, 1(12), 3641-3648.
Sampaio, C. (2024). administrative sciences The Influence of Students ’ Perceptions andMotivation on Accounting and Taxation Careers.
Sari, I. P., Nuryati, T., Yulaeli, T., Widyastuti, T., & Sari, P. N. (2024). Pengaruh Persepsi Karir, Pengetahuan Perpajakan, dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Berkarir di Bidang Perpajakan (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Tahun 2024). IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management, 2(3), 2308-2320.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan. Bandung: Alfabeta
Syukur, F. R., & Sitinjak, N. D. (2025). Analisis Minat Karir Pada Bidang Perpajakan Atas Dasar Motivasi, Persepsi Dan Pengetahuan Pajak. Jurnal Ilmiah Bisnis dan Perpajakan (Bijak), 7(1), 11-19.
Zyahwa, F., Pramukty, R., & Yulaeli, T. (2023). Pengaruh motivasi, persepsi dan pengetahuan pajak terhadap minat pemilihan karir di bidang perpajakan (studi pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis di Ubhara Jaya). MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(1), 211-229.