Model Kinerja Perangkat Desa: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi dan Konflik Kerja

Main Article Content

Selvira Shinta Margarani
Muhammad Tahwin

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi, dan konflik kerja terhadap kinerja perangkat desa se-Kecamatan Rembang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 207 perangkat desa, dan pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10%, sehingga diperoleh 68 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang mencakup indikator pemanfaatan teknologi informasi, kompetensi, konflik kerja, dan kinerja perangkat desa. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa, sedangkan konflik kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Secara simultan, variabel ketiga tersebut menjelaskan 50% variasi kinerja perangkat desa. Dengan demikian, peningkatan pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi akan memperkuat kinerja, sedangkan meningkatnya konflik kerja cenderung menurunkan efektivitas kerja perangkat desa.

Article Details

How to Cite
Shinta Margarani, S. ., & Tahwin, M. (2026). Model Kinerja Perangkat Desa: Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi dan Konflik Kerja . Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 18(1), 58–70. https://doi.org/10.24905/permana.v18i1.1228
Section
Articles

References

Aprilia, M., Carcia, M. S. M., & Tonce, Y. (2023). Pengaruh perilaku kerja dan konflik kerja terhadap kinerja aparatur desa di Kecamatan Kewapante Kabupaten Sikka (Pada Desa Ian Tena, Desa Wairkoja, Desa Seusina dan Desa Namangkewa). Jurnal Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis: Cuan, 1(1), 70–80.

Bakri, M., Jainuddin, J., Risman, R., & Erfan, M. (2023). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan kemampuan pemanfaatan teknologi terhadap kinerja aparatur desa di Kantor Desa Jojjolo. Journal of Economic, Business and Accounting (COSTING), 6(2), 1946–1958.

Ihsan, S. & Nurhidayati, A. (2025). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai bagian medis pada UPT Puskesmas Rembang 1. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi, 2(6), 172–179. https://doi.org/10.69714/752gnm49

Irnaldi, I., & Amelia, D. (2023). Pengaruh komitmen pemerintah daerah, kompetensi dan teamwork terhadap efektivitas penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada perangkat daerah Kota Payakumbuh. Jurnal Mirai Management, 8(2), 537–548. https://doi.org/10.37531/mirai.v8i2.7143

Kumala, A., Muniroh, H., & Widodo, A. (2023). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Tingkat Pendidikan, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa (Studi kasus pada kantor desa se-Kecamatan Kaliori Kabupaten Rembang). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 9(1), 65–72. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i1.924

Nurjaya, A. A., Yuwono, S., & Ardiansyah, R. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Kemampuan Pemanfaatan Teknologi terhadap Kinerja Aparatur Desa pada Kantor Kepala Desa di Kabupaten Gunungkidul, Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia (JENIUS), 4(3), 215–226.

Rini, N. S., & Khasanah, N. (2023). Pengaruh semangat kerja, pemanfaatan teknologi informasi dan kompetensi terhadap kinerja perangkat desa di Kecamatan Tambak. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA), 5(2), 181–189.

Sapartiningsih, D., Suharno, & Kristianto, D. (2018). Analisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, partisipasi penganggaran dan pengawasan terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 14(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/2240

Sastra, I. M. (2017). Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Badung. Universitas Udayana. https://repository.unud.ac.id/17985/

Sepridayana, S., Suharto, & Febriyanto. (2023). Pengaruh beban kerja dan konflik kerja terhadap kinerja pegawai di STAI Tulang Bawang Lampung. SIMPLEX: Journal of Economic Management, 4(1), 49–58.https://scholar.ummetro.ac.id/index.php/simplex/article/view/3767

Sugiyono. (2017) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D, Bandung, Alfabeta.

Widyaningsih, D. (2021) Statistika Bisnis, Semarang, Yayasan Prima Agus Teknik