Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diver­sifikasi gender yang diproksikan pada proporsi perempuan pada dewan komisaris dan direksi terhadap kinerja keuangan pada industri manufaktur tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2010-2021. Pendekatan Random Effect Model (REM) dengan variabel dependen Return on Assets/ROA dan variabel independen Proporsi Wanita Dewan Komisaris, Proporsi Wanita Direksi, serta variabel kontrol Ukuran Perusahaan. Dari jumlah populasi yang ada setelah penerapan metode Purposive Sampling diperoleh 181 titik penga­matan. Kesimpulannya, ketiga variabel secara simultan ber­pengaruh positif signifikan terhadap ROA, namun hasil uji t menyatakan bahwa Proporsi Wanita Dewan Komisaris dan Direk­si tidak berpengaruh terhadap ROA. Sedangkan variabel Ukuran Perusahaan sebagai variabel kontrol berpengaruh positif signifikan terhadap ROA.

Keywords

gender diversification return on asset random effect model

Article Details

How to Cite
Rimbawan, T., Susantiaji, A., & Hermanyanti, A. W. (2023). Pengaruh Pemimpin Perempuan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 15(1), 49-63. https://doi.org/10.24905/permana.v15i1.261

References

  1. Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2019). Fundamentals of Financial Management, 15th Edition (15th ed.). Chengage Learning .
  2. Carter, D. A., D’Souza, F., Simkins, B. J., & Simpson, W. G. (2008). The Diversity of Corporate Board Committees and Financial Performance. SSRN, 1–41.
  3. Carter, D. A., Simkins, B. J., & Simpson, W. G. (2002). Corporate Governance, Board Diversity, and Firm Value. SSRN, 1–35.
  4. Dewi, R. P. K., Wulan, E. R., & Mayanti, Y. (2021). Pengaruh Direktur Perempuan Terhadap Kinerja Bank Syariah: Studi Pada Perbankan Syariah Di Indonesia. EKSPANSI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan Dan Akuntansi, 13(2), 125–132.
  5. Donaldson, L., & Davis, J. H. (1991). Stewardship theory or agency theory: CEO governance and shareholder return. Australian Journal of Management, 16, 49–64.
  6. Eliya, S., & Suprapto, Y. (2022). Pengaruh Keragaman Gender terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Manufaktur Barang Konsumsi Publik di Indonesia. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(2), 23–30.
  7. Fahmi, I. (2018). Pengantar Manajemen Keuangan. Alfabeta.
  8. Fathonah, A. N. (2018). Pengaruh Gender Diversity dan Age Diversity Terhadap Kinerja Keuangan. 6(3), 373–380.
  9. IBCWE, BOI Research, & Accenture. (2022). Census onWoman in Executive Leadership Team in IDX200 Companies.
  10. Juwita, A., & Suvi. (2021). Analisis Dampak Keragaman Dewan dan Audit terhadap Kinerja Perusahaan pada Perusahaan yang terdaftar di BEI. COMBINES: Conference on Mangement, Business, Innovation, Education and Social Science, 1(1), 1666–1676.
  11. Kasmir. (2018). Analisis Laporan Keuangan. PT. Raja Grafindo Persada.
  12. Kendrila, N., Azmi, Z., & Samsiah, S. (2022). Pengaruh Karakteristik Komposisi Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Keuangan. SINTAMA: Jurnal Sistem Informasi, Akuntansi Dan Manajemen, 2(1), 31–43.
  13. Krisdatama, K., & Nuraya, A. S. (2022). Pengaruh Keragaman Gender Direksi dan Komisaris terhadap Return on Assets pada Perusahaan. MDP Student Conference (MSC), 217–223.
  14. Lestari, T., & Mutmainah, K. (2020). Pengaruh Karakteristik Dewan Komisaris Dan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di BEI Periode 2015 sampai 2018). JEBE: Journal of Economic, Business and Engineering, 2(1), 34–41.
  15. Lisaime, & Sri, D. (2018). Analisis Pengaruh Diversitas Gender, Kepemilikan Institusional, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan. JURNAL KEUANGAN DAN BISNIS, 16(1), 64–83.
  16. Lubis, N. R. H., Syahyunan, & Azhmy, M. F. (2022). Pengaruh Keberagaman Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur. Inovatif: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital Dan Kewirausahaan, 1(1), 107–125.
  17. Manurung, Y. C. M., Tjitrohartoko, F., & Jogi, Y. (2020). Proporsi Dewan Direksi Wanita dan Pengaruhnya terhadap Profitabilitas Perusahaan Sektor Jasa. Publication Petra.
  18. Mcclave et al. (2010). Statistik Untuk Bisnis dan Ekonomi. Erlangga.
  19. Putri, I. D. R., Waharini, F. M., & Purwantini, A. H. (2021). Pengaruh Gender, Usia, dan Kebangsaan Asing terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. ACE: Accounting Research Journal, 1(1), 17–30.
  20. Rahmanto, B. T., & Dara, S. R. (2020). Diversitas Gender Dan Kinerja Keuangan Sektor Farmasi Di Indonesia. JURNAL PROAKSI, 7(2), 183–193.
  21. Pipit Ika Ramadhani. (2022, March 9). Upaya IDX Terapkan Praktik Kesetaraan Gender di Pasar Modal. Www.Liputan6.Com.
  22. Ramadhani, Z. I., & Adhariani, D. (2014). Pengaruh Keberagaman Gender Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan dan Efisiensi Investasi. Universitas Indonesia Library.
  23. Ranitawati, E. (2021). Analisis Keberagaman Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Listing di Bursa Efek Indonesia). LIABILITY, 3(1), 1–35.
  24. Roika, R., Salim, U., & Sumuati, S. (2019). Pengaruh Keragaman Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. IQTISHODUNA, 15(2), 115–128.
  25. Tandelilin, E. (2010). Portofolio dan Investasi: Teori dan Aplikasi (1st ed.). Kanisius.
  26. Teg, I. W. T. (2016). Analisis Gender Diversity dan Remunerasi Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. JURNAL TEKUN, 7(2), 203–221.
  27. Thoomaszen, S. P., & Hidayat, W. (2020). Keberagaman Gender Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan. E-JURNAL AKUNTANSI, 30(8), 2040–2052.
  28. Thornton, G. (2017). Woman in Business: New Perspektive on Risk and Reward.
  29. Tullah, N. A. J. (2017). Pengaruh Gender dan Latar Belakang Pendidikan CEO Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Go Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. JURNAL MAHASISWA UNNESA, 1–20.
  30. Zulkarnain, & Mirawati, W. (2019). Karakteristik Dewan Direksi dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. CAKRAWALA, 2(2), 72–81.