Article Sidebar

Submitted
Mar 15, 2024
Accepted
Aug 3, 2024
Published
Aug 7, 2024
Download
pdf
Statistic
Read Counter : 0 Download : 0

Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pertumbuhan perusahaan, slack resources, dan gender diversity terhadap pengungkapan sustainability report pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 – 2022. Metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu kuantitatif dengan mengumpulkan sampel menggunakan metode purposive sampling. Hasil yang didapatkan yaitu pertumbuhan perusahaan dan gender diversity tidak berpengaruh terhadap pengungkapan sustainability report, sedangkan slack resources berpengaruh negatif terhadap pengungkapan sustainability report.

Keywords

pertumbuhan perusahaan slack resources kesetaraan gender laporan keberlanjutan perusahaan manufaktur

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Licensed under Creative Commons License a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License

How to Cite
Rohmawati, L., & Widodo, C. (2024). Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan, Slack Resources, dan Gender Diversity terhadap Pengungkapan Sustainability Report. Permana : Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 16(2), 341-352. https://doi.org/10.24905/permana.v16i2.360

References

  1. Amelia, A.-. (2023). Corporate Social Responsibility Dan Pemberdayaan Perempuan Dalam Perspektif Ekonomi Islam. Al-Ittifaq: Jurnal Ekonomi Syariah, 3(1), 27. https://doi.org/10.31958/al-ittifaq.v3i1.9182
  2. Bravo, F., & Reguera. (2019). Sustainable development disclosure: Environmental, social, and governance reporting and gender diversity in the audit committee. Business Strategy and the Environment, 28(2), 418–429. https://doi.org/10.1002/bse.2258
  3. Diskominfosantik, N. (2022). Ini Pelanggaran Pencemaran Lingkungan Oleh PT KSA di Cikarang Barat. https://bekasikab.go.id/ini-pelanggaran-pencemaran-lingkungan-oleh-pt-ksa-di-cikarang-barat
  4. Fahreza, M. F., & Inawati, W. A. (2021). Pengaruh Slack Resources, Kinerja Lingkungan, dan Komite Audit terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure (Studi pada Perusahaan Yang Terdaftar di Indeks Kompas 100 Tahun 2018-2021). e-Proceeding of Management, 10(1), 1447–1455.
  5. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate-Dengan Program IBM SPSS 25 (9th.ed). Í Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  6. Hanan, S. Z., & Setiawan, M. A. (2023). Pengaruh Slack Resources, Dewan Direksi, dan Komite CSR terhadap Sustainability Report. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(2), 833–846. https://doi.org/https://doi.org/10.24036/jea.v5i2.792
  7. Hapsari, M. D. (2023). Analisis Penerapan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 4(1), 65–72. https://doi.org/https://doi.org/10.30640/akuntansi45.v4i1.724
  8. Krisnando, K., & Novitasari, R. (2021). Pengaruh Struktur Modal, Pertumbuhan Perusahaan, dan Firm Size terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2017-2020. Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 18(02), 71–81. https://doi.org/10.36406/jam.v18i02.436
  9. Kurniawan, & Astuti, R. (2021). Pengaruh Corporate Governance , Kepemilikan Institusional , Leverage dan Growth Terhadap Tingkat Materialitas Sustainability Report. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 3(1), 72–90. https://doi.org/10.36406/jam.v18i02.436
  10. Liana, S. (2019). Pengaruh Profitabilitas, Leverage , Ukuran Perusahaan dan Dewan Komisaris Independen terhadap Pengungkapan Sustainability Report. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 2(2), 199–208. https://doi.org/10.36778/jesya.v2i2.69
  11. Nandita, D. A., Alamsyah, L. B., Jati, E. P., & Widodo, E. (2019). Regresi Data Panel untuk Mengetahui Faktor-Faktor yang Mempengaruhi PDRB di Provinsi DIY Tahun 2011-2015. Indonesian Journal of Applied Statistics, 2(1), 42. https://doi.org/10.13057/ijas.v2i1.28950
  12. Provasi, R., & Harasheh, M. (2021). Gender diversity and corporate performance: Emphasis on sustainability performance. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(1), 127–137. https://doi.org/10.1002/csr.2037
  13. Rosadi, D. (2012). Ekonometrika & Analisis Runtun Waktu Terapan dengan EViews. ANDI.
  14. Sari, et., al. (2022). Pengaruh Slack Resources Terhadap Kualitas Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 6(1), 63–70. https://doi.org/https://doi.org/10.5281/zenodo.6560074
  15. Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatid, Kualitatif, dan R & D. Alfabeta.
  16. Suharyani, R. (2019). Pengaruh Tekanan Stakeholder Dan Corporate Governance Terhadap Kualitas Sustainability Report. Jurnal Akademi Akuntansi, 2(1). https://doi.org/10.22219/jaa.v2i1.8356
  17. Tasya. & Cheisvianny, C. (2019). Pengaruh slack resources dan gender dewan terhadap kualitas pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 1(3), 1033–1050. https://doi.org/10.24036/jea.v1i3.126
  18. Widarjono, A. (2018). Ekonometrika Pengantar Dan Aplikasinya Disertai Panduan Eviews. (Kelima). UPP STIM YKPN Yogyakarta.
  19. Wiyono, S., & Sondakh, J. J. (2019). Analisis Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) pada Laporan Tahunan Perusahaan Manufaktur Sektor Barang Konsumsi yang Go Public di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing, 10(2), 67. https://doi.org/10.35800/jjs.v10i2.24919