Pengaruh Tingkat Stres Kerja, Kesehatan Mental, Kesejahteraan Psikologis Terhadap Mutu Sumber Daya Manusia
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Mutu sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat penting dalam setiap organisasi, termasuk dalam sektor pelayanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh mutu SDM di Rumah Sakit Ibu dan Anak ‘Aisyiyah Samarinda pada tahun 2025, dengan fokus pada pemahaman kondisi karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan desain cross-sectional. Populasi yang diteliti adalah seluruh pegawai Rumah Sakit Ibu dan Anak ‘Aisyiyah Samarinda yang berjumlah 120 orang, sementara sampel yang diambil sebanyak 30 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan purposive sampling yang memenuhi kriteria inklusi. Data dianalisis menggunakan uji Kendall’s Tau dengan bantuan perangkat komputer untuk mengukur hubungan antara mutu SDM dan variabel stres kerja, kesehatan mental, serta kesejahteraan psikologis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan signifikan antara stres kerja, kesehatan mental, dan kesejahteraan psikologis terhadap mutu SDM, dengan nilai rata-rata 18257 dan standar deviasi 1.0333. Uji normalitas menunjukkan nilai 0.000, yang mengindikasikan data tidak terdistribusi normal. P value yang diperoleh adalah 0.853, yang mengindikasikan tidak ada pengaruh signifikan antar variabel. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa stres kerja, kesehatan mental, dan kesejahteraan psikologis tidak mempengaruhi mutu SDM secara signifikan, meskipun pengelolaan faktor-faktor tersebut tetap penting untuk keseimbangan dan produktivitas pegawai.
Article Details
Licensed under 
a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
References
Aisyaroh, N., Hudaya, I., & Supradewi, R. (2022). Trend penelitian kesehatan mental remaja di indonesia dan faktor yang mempengaruhi: literature review. Scientific Proceedings of Islamic and Complementary Medicine, 1(1), 41–51. https://doi.org/https://doi.org/10.55116/spicm.v1i1.6
Ali, I. A. S., Efendy, I., & Fitriani, A. D. (2022). Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Petugas Puskesmas Di UPTD Langsa Barat Tahun 2020. Journal Of Healthcare Technology And Medicine, 8(1), 311–322. https://doi.org/https://doi.org/10.33143/jhtm.v8i1.1970
Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160–170. https://doi.org/https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i2.5287
Dana, T. S., Eva, N., & Andayani, S. (2022). Kepercayaan diri dan kesejahteraan psikologis anggota organisasi mahasiswa. Jurnal Psikologi Perseptual, 7(1), 28. https://doi.org/https://doi.org/10.24176/perseptual.v7i1.6136
Fatih, H. Al, & Pratiwi, E. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Stres Kerja Perawat Igd Di Rumah Sakit Di Bandung. Jurnal Keperawatan BSI, 10(1), 52–60.
Hasin, H., Johari, Y. C., Jamil, A., Nordin, E., & Hussein, W. S. (2023). The harmful impact of job stress on mental and physical health. Int J Acad Res Bus Soc Sci, 13(4), 961–975. https://doi.org/https://doi.org/10.6007/ijarbss/v13-i4/16655
Hermawan, E. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PT. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 173–180. https://doi.org/https://doi.org/10.31599/dn4eq582
Iganingrat, A., & Eva, N. (2021). Kesejahteraan Psikologis pada Ibu Tunggal: Sebuah Literature Review. Seminar Nasional Psikologi Dan Ilmu Humaniora (SENAPIH), 1(1), 444–451.
Indrawati, F. (2020). Sumber Daya Manusia yang Kompetitif di Era Kenormalan Baru. Diskusi Panel Nasional Pendidikan Matematika, 6(1).
Johan, H. (2023). the Performance Analysis of Midwifery Services in Samarinda City. Sebatik, 27(2), 781–786. https://doi.org/10.46984/sebatik.v27i2.2436
Kristiyani, V., & Pudjiati, S. R. R. (2019). Parenting stress sebagai prediktor dalam pembentukan resiliensi keluarga yang dimoderasi oleh identitas budaya jawa. Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA, 11(1), 60–71. https://doi.org/10.31289/analitika.v11i1.2408
Lestari, E. A., & Nuryanti, N. (2022). Pentingnya Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Anak. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(5), 3689–3694.
Makkira, Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., & Ngandoh, A. M. (2022). Pengaruh stres kerja, komunikasi kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20–27. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/amar.v2i1.141
Maranden, A. A., Irjayanti, A., & Wayangkau, E. C. (2023). Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Abepura Kota Jayapura. Jurnal Kesehatan Lingkungan Indonesia, 22(2), 221–228. https://doi.org/10.14710/jkli.22.2.221-228
MR, B. B., Jam’an, A., & Amalia, R. (2021). Pengaruh Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Selatan. Invoice, 3(2), 498–502.
Ndandara, V., A. Manafe, H., Yasinto, Y., & Man, S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 4(1), 173–187. https://doi.org/10.38035/jmpis.v4i1.1416
Pedhu, Y. (2022). Kesejahteraan psikologis dalam hidup membiara. Jurnal Konseling Dan Pendidikan, 10(1), 65–78. https://doi.org/https://doi.org/10.29210/162200
Putri, C. A., & Hidayati, M. (2021). Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Petugas Rekam Medis Dengan Menggunakan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (Abk-Kes). Jurnal Manajemen Kesehatan Yayasan RS. Dr. Soetomo, 7(2), 257–266. https://doi.org/10.29241/jmk.v7i2.637
Putri, P. R., Nurrahima, A., & Andriany, M. (2021). Efek syukur terhadap kesehatan mental: A systematic review. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 14(1), 58.
Rozali, Y. A., Sitasari, N. W., Lenggogeni, A., Psikologi, F., Esa, U., Arjuna, J., Tol, U., & Kebon, T. (2021). Meningkatkan kesehatan mental di masa pandemic. Jurnal Pengabdian Masyarakat AbdiMas, 7(2), 109–113. https://doi.org/https://doi.org/10.47007/abd.v7i2.3958
Sarmini, A. P., Maria, C., Syahrias, L., & Mustika, I. (2023). Penyuluhan Mental Health Upaya Untuk Meningkatkan Kesehatan Mental Remaja. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(1).
Satra, M., & Muarifah, A. (2024). Tinjauan Literatur tentang Kesejahteraan Psikologis pada Penghafal Al-Qur’an. Qudwah Qur’aniyah: Jurnal Studi Al-Qur’an Dan Tafsir, 2(1), 42–60. https://doi.org/10.30631/qudwahquraniyah.v2i1.2392
Sumanta, J., Indah, M. F., & Hadi, Z. (2022). Analisis Stress Kerja Pada Karyawan Ditinjau Dari Beban Kerja, Masa Kerja Dan Peran Organisasi Di Pt. X Kab. Tapin Kalimantan Selatan. An-Nadaa Jurnal Kesehatan Masyarakat, 9(1), 102. https://doi.org/10.31602/ann.v9i1.7375
Supini, P., Gandakusumah, A. R. P., Asyifa, N., Auliya, Z. N., & Ismail, D. R. (2024). Faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan mental pada remaja. Journal of Education Religion Humanities and Multidiciplinary, 2(1), 166–172. https://doi.org/https://doi.org/10.57235/jerumi.v2i1.1760
Taufiq, S., & Abdullah, A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. Global Education Journal, 1(3), 425–440. https://doi.org/10.59525/gej.v1i3.272
Thalibana, Y. B. W. (2022). Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia). Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 1(4), 1–9. https://doi.org/https://doi.org/10.30640/inisiatif.v1i4.344
Trihastuti, M. C. W., & Anindya, R. (2022). Kondisi kesejahteraan psikologis mahasiswa pada masa pandemi covid-19. Psiko Edukasi, 20(2), 107–119. https://doi.org/https://doi.org/10.25170/psikoedukasi.v20i2.3917
Triwahyuni, A., & Prasetio, C. E. (2021). Gangguan psikologis dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa baru. Psikologika: Jurnal Pemikiran Dan Penelitian Psikologi, 26(1), 35–56. https://doi.org/https://doi.org/10.20885/psikologika.vol26.iss1.art3
Wahani, E. T., Isroini, S. P., & Setyawan, A. (2022). Pengaruh bullying terhadap kesehatan mental remaja. EduCurio: Education Curiosity, 1(1), 198–203.
Widya, W. R., Ananda, S. T., Ivanca, T., Fadilah, A., & Jonathan, S. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesehatan Mental Remaja Di Kota Batam. Jurnal Sintak, 1(1), 1–7.
Winda Meidina, D., & Netty Laura, dan S. (2022). The Effect of Employees’ Mental Health on Performance Mediated by Welfare in the Workplace (Empirical Study on Information Technology Division Employees During Work From Home. Business Management Journal, 18(1), p-ISSN. https://doi.org/10.30813/bmj.
Yulianti, T. S., & Ariasti, D. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesehatan Mental Emosional Masyarakat Di Dukuh Gumuk Sari Dan Gerjen, Pucangan, Kartasura. KOSALA: Jurnal Ilmu Kesehatan, 8(2), 53–62.